Nos formations
Ah, les vacances!
Ce doux moment où l’on peut enfin poser ses valises, siroter un cocktail (ou un jus de fruits pour les plus raisonnables), et oublier l’alarme matinale…
Mais même en plein droit à la déconnexion, une petite révision sur la posture professionnelle ne fait jamais de mal.
Alors, que vous soyez en train de bronzer sur une plage paradisiaque ou simplement de profiter de la climatisation de votre salon, prenons un moment pour nous rappeler ce qui fait de nous des professionnel.les exemplaires
Voici donc un guide non exhaustif mais indispensable des bonnes pratiques à adopter, pour bien commencer la journée!
1) On ne parle pas au-dessus de la tête des enfants
Non, vraiment, on ne le fait pas! Non seulement parce que les enfants ne sont pas des potiches, mais aussi parce que, si vous ne l’avez pas remarqué, ils comprennent beaucoup plus de choses que ce qu’on croit. Gardons les discussions de grands pour les soirées entre amis et si l’on doit parler de l’enfant, intégrons-le à la conversation!
2) On ne se contredit pas devant les parents ou les enfants
Règle numéro un de la team : toujours un front uni!
Rien de pire que de voir une collègue dire « oui » quand l’autre dit « non ». On garde nos débats houleux pour la pause café!
3) On évite les surnoms pour les enfants
Utiliser des surnoms, c’est mignon, mais on préfère respecter l’identité des enfants en utilisant leurs prénoms. Cela évite aussi de faire des distinctions inutiles entre eux, garantissant ainsi une égalité de traitement.
4) On se met à hauteur pour parler aux enfants
Petit rappel gymnique : on plie les genoux! Ça fait du bien aux cuisses et, surtout, ça permet de se mettre au même niveau que les enfants. Un exercice d’assouplissement gratuit, que demander de plus?
5) On pratique l’observation
L’observation, c’est un peu comme être un détective privé. On scrute, on analyse, et on découvre les besoins et les passions cachées des enfants. Rien de tel pour savoir comment les accompagner au mieux!
6) On se déplace pour parler à une collègue ou un enfant
Crier d’un bout à l’autre de la salle? Rien de mieux pour faire augmenter le volume sonore. On se lève, on marche, et on économise nos cordes vocales pour des choses plus importantes, comme chanter « Baby Shark » pour la millième fois.
7) On garde le sourire, la bonne humeur est communicative
On sait, parfois ce n’est pas facile. Mais un sourire peut faire des miracles! Il est contagieux et transforme même les journées grises en journées lumineuses.
8) On utilise notre « petite voix » pour s’exprimer
Une voix calme et posée, c’est la clé d’une ambiance sereine. Finis les décibels à gogo, bonjour la zénitude!
9) On travaille sur sa patience et sa tolérance
Oui, les petits (et les grands) peuvent parfois tester nos limites. Mais la patience et la tolérance, ça se cultive. Et puis, avouez-le, un câlin spontané d’un enfant peut faire fondre même les cœurs les plus endurcis.
10) On n’oublie pas que nous faisons un magnifique métier
Parfois difficile, souvent épuisant, mais toujours gratifiant. Nous avons le privilège d’accompagner les enfants dans leurs premiers pas (au sens propre comme au figuré).
Alors, rappelons-nous chaque jour à quel point notre métier est extraordinaire.
Voilà, la révision est terminée! En espérant que ces quelques conseils vous accompagnent tout au long de l’année scolaire. Et surtout, n’oubliez pas de prendre soin de vous. Après tout, un.e professionnel.le heureux.se fait des enfants heureux!
Si vous souhaitez aller plus loin vous pouvez aussi participez à la formation « Posture respectueuse de l’enfant » des Mômeries
