Journées pédagogiques

Qu’est ce qu’une journée pédagogique :

Les journées pédagogiques jouent un rôle essentiel dans le domaine de l’enfance qui est en perpétuel mouvement. Elles sont une réponse à cette dynamique et permettent de se questionner sur son rôle, de découvrir de nouvelles pratiques et d’échanger avec ses pairs.

Avec les Mômeries les journées pédagogiques se veulent ludiques, dynamiques et enrichissantes. C’est un moment privilégié qui permet de renforcer le lien entre l’équipe pédagogique grâce à des activités de groupe et jeux . Elles permettent aussi de nourrir sa réflexion sur sa pratique professionnelle à travers des échanges et des questionnements.

Nos journées pédagogiques sont flexibles et s’adapteront à votre besoin.

A qui s’adressent les journées pédagogiques ?

A vous, professionnel.le.s de l’enfance, de l’éducation, de l’animation, de l’enseignement, et à toutes les structures éducatives.

Optimisez la qualité de l’accueil des enfants en perfectionnant vos pratiques éducatives en équipe
Explorez de nouvelles méthodes pédagogiques pour résoudre les défis de l’accueil, de l’accompagnement et de l’enseignement
Approfondissez votre compréhension des enfants et de leurs besoins émotionnels pour renforcer votre expertise
Accompagnez la croissance professionnelle de votre équipe et bâtissez une cohésion solide au sein de votre établissement.

Posture

Les journées pédagogiques offrent aux professionnels de l’enfance l’opportunité de travailler sur leur posture professionnelle. Cela inclut l’exploration de nouvelles approches pédagogiques, l’amélioration de la communication avec les enfants et les collègues, ainsi que le développement de nouvelles compétences.

Cohésion

La cohésion au sein d’une équipe de professionnels de l’enfance est cruciale pour assurer un environnement de travail harmonieux et efficace. Les journées pédagogiques permettent de renforcer les liens entre les membres de l’équipe, de favoriser la compréhension mutuelle et d’encourager la collaboration à travers des jeux , des activités et des temps d’échange.

Harmonisation

L’harmonisation des pratiques et des approches au sein d’une structure d’accueil de l’enfance est un élément clé pour garantir la qualité des services. Les journées pédagogiques fournissent un moment privilégié pour aligner les objectifs, les valeurs et les protocoles de travail de l’ensemble de l’équipe. Cette harmonisation contribue à assurer la continuité entre professionnels et offrir une expérience cohérente aux enfants.

Contenu de la journée pédagogique

Team building :

Les journées pédagogiques des Mômeries intègrent des activités de team building
soigneusement conçues pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe éducative. Ces activités vont au-delà des simples exercices de groupe. Elles sont spécifiquement adaptées au domaine de la petite enfance, de l’éducation et de l’enseignement, et visent à créer des liens solides entre les professionnel.le.s.

Elles sont conçues pour promouvoir un environnement de travail positif, encourager la confiance mutuelle et faciliter la communication efficace au sein de votre équipe. Grâce à ces activités, vos collaborateurs apprendront à mieux se connaître, à identifier et à valoriser les forces de chacun, et à travailler ensemble de manière harmonieuse.

Analyse des pratiques :

Une obligation légale : L’analyse des pratiques professionnelles n’est pas seulement une option, c’est désormais une exigence légale. Conformément à l’article R2324-37 du Code de la Santé publique, les établissements d’accueil des jeunes enfants doivent la mettre en place depuis septembre 2021. Les Mômeries vous guident dans cette démarche pour garantir un environnement bienveillant et propice à l’épanouissement des enfants.

Un espace d’expression : L’analyse des pratiques, c’est bien plus qu’une simple réunion. C’est un espace d’expression où chacun peut partager et proposer sans jugement ni crainte. La bienveillance et l’écoute y sont les maîtres mots. C’est l’endroit idéal pour prendre du recul et trouver de nouvelles façons d’améliorer votre travail en équipe. Les Mômeries vous guident dans cette démarche collaborative qui nourrit la croissance professionnelle.

Une démarche réflexive : L’analyse des pratiques professionnelles, c’est plonger au cœur de vos actions pour mieux les comprendre, et vous améliorer. C’est un travail de réflexion et d’introspection, un moment pour questionner, analyser, et faire émerger des solutions. Avec Les Mômeries, cette démarche réflexive sera le socle de votre développement professionnel.

Mini formation

Les sessions de mini formation sont spécialement conçues pour répondre à vos besoins spécifiques. Elles offrent l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances essentielles.

Nous comprenons que chaque équipe éducative a des besoins uniques et des domaines de développement spécifiques. C’est pourquoi nous vous donnons la possibilité de personnaliser vos sessions de mini formation : en choisissant parmi notre catalogue de thématiques ou en créant un programme sur mesure qui répond parfaitement à vos attentes.

Nos mini formations sont conçues pour être pertinentes, pratiques et immédiatement applicables dans votre environnement de travail. Elles sont une partie intégrante de nos journées pédagogiques visant à renforcer vos compétences et à stimuler votre croissance professionnelle.

Ateliers pratiques

Les journées pédagogiques des Mômeries vont au-delà de la théorie en proposant une expérience pratique qui renforce vos compétences et les met en action sur le terrain.

Nos ateliers pratiques sont conçus pour vous permettre de mettre en pratique les
enseignements que vous avez acquis lors de nos sessions de mini formation. C’est dans l’action que l’apprentissage devient réel, et nos ateliers sont conçus pour vous offrir cette possibilité.

Nos ateliers sont conçus pour être interactifs, stimulants et adaptés à vos besoins
spécifiques. Ils sont une composante essentielle de nos journées pédagogiques, visant à vous fournir des compétences tangibles et une expérience pratique qui fera une réelle différence dans la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de l’enseignement que vous offrez aux enfants

Contenu de la journée pédagogique

Team building :

Les journées pédagogiques des Mômeries intègrent des activités de team building
soigneusement conçues pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe éducative. Ces activités vont au-delà des simples exercices de groupe. Elles sont spécifiquement adaptées au domaine de la petite enfance, de l’éducation et de l’enseignement, et visent à créer des liens solides entre les professionnel.le.s.

Elles sont conçues pour promouvoir un environnement de travail positif, encourager la confiance mutuelle et faciliter la communication efficace au sein de votre équipe. Grâce à ces activités, vos collaborateurs apprendront à mieux se connaître, à identifier et à valoriser les forces de chacun, et à travailler ensemble de manière harmonieuse.

Analyse des pratiques :

Une obligation légale : L’analyse des pratiques professionnelles n’est pas seulement une option, c’est désormais une exigence légale. Conformément à l’article R2324-37 du Code de la Santé publique, les établissements d’accueil des jeunes enfants doivent la mettre en place depuis septembre 2021. Les Mômeries vous guident dans cette démarche pour garantir un environnement bienveillant et propice à l’épanouissement des enfants.

Un espace d’expression : L’analyse des pratiques, c’est bien plus qu’une simple réunion. C’est un espace d’expression où chacun peut partager et proposer sans jugement ni crainte. La bienveillance et l’écoute y sont les maîtres mots. C’est l’endroit idéal pour prendre du recul et trouver de nouvelles façons d’améliorer votre travail en équipe. Les Mômeries vous guident dans cette démarche collaborative qui nourrit la croissance professionnelle.

Une démarche réflexive : L’analyse des pratiques professionnelles, c’est plonger au cœur de vos actions pour mieux les comprendre, et vous améliorer. C’est un travail de réflexion et d’introspection, un moment pour questionner, analyser, et faire émerger des solutions. Avec Les Mômeries, cette démarche réflexive sera le socle de votre développement professionnel.

Mini formation

Les sessions de mini formation sont spécialement conçues pour répondre à vos besoins spécifiques. Elles offrent l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances essentielles.

Nous comprenons que chaque équipe éducative a des besoins uniques et des domaines de développement spécifiques. C’est pourquoi nous vous donnons la possibilité de personnaliser vos sessions de mini formation : en choisissant parmi notre catalogue de thématiques ou en créant un programme sur mesure qui répond parfaitement à vos attentes.

Nos mini formations sont conçues pour être pertinentes, pratiques et immédiatement applicables dans votre environnement de travail. Elles sont une partie intégrante de nos journées pédagogiques visant à renforcer vos compétences et à stimuler votre croissance professionnelle.

Ateliers pratiques

Les journées pédagogiques des Mômeries vont au-delà de la théorie en proposant une expérience pratique qui renforce vos compétences et les met en action sur le terrain.

Nos ateliers pratiques sont conçus pour vous permettre de mettre en pratique les
enseignements que vous avez acquis lors de nos sessions de mini formation. C’est dans l’action que l’apprentissage devient réel, et nos ateliers sont conçus pour vous offrir cette possibilité.

Nos ateliers sont conçus pour être interactifs, stimulants et adaptés à vos besoins
spécifiques. Ils sont une composante essentielle de nos journées pédagogiques, visant à vous fournir des compétences tangibles et une expérience pratique qui fera une réelle différence dans la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de l’enseignement que vous offrez aux enfants